Arbeitsrechtliche Beratung und Berufsrechtsschutzversicherung
Bei Fragen zum Arbeitsvertrag, Unklarheiten zu arbeitsrechtlichen Bestimmungen oder Konflikten am Arbeitsplatz profitieren unsere Mitglieder von unserer kostenlosen arbeitsrechtlichen Beratung.
Im Jahr sind es rund 100 Mitglieder, die auf die arbeitsrechtliche Beratung zurückgreifen. Die Themen sind dabei sehr unterschiedlich. Sie reichen von einfachen Verständnisfragen, über die korrekte Anwendung der Pikettentschädigung bis zu Mobbingvorwürfen. Auch die Beweggründe für den Anruf unterscheiden sich. Manche Mitglieder rufen bereits an, wenn offen Fragen zum Arbeitsrecht auftauchen, andere erst, wenn sie bereits knietief in einem Konflikt stecken.
Iris Hörner-Badertscher, Sozialarbeiterin und Expertin für Arbeitsrecht und Coaching berät die Mitglieder von AvenirSocial zu ihrem Anliegen. Sie fragt die Mitglieder jeweils ganz zu Beginn, was sie sich vom Gespräch erhoffen und wo sie am Ende stehen wollen. «Wenn mir die Mitglieder eine Zusammenfassung der Situation geben, ordnen sie automatisch ein und fokussieren sich auf die zentralen Aspekte.» Dadurch befänden sich die Anrufer*innen bereits auf der Erkenntnisebene. Denn mit dem arbeitsrechtlichen Problem geht meistens ein Konflikt einher. Und mit denen kennt sich Iris aus.
Du hast ein arbeitsrechtliches Problem und suchst Hilfe?
So gehst Du vor:
- Melde Dich bei Iris Hörner-Badertscher telefonisch (079 929 93 63) oder per E-Mail (rechtsberatung@avenirsocial.ch)
- Du erhältst innert drei Arbeitstagen eine Antwort und bei Bedarf einen Termin
- Jedes Mitglied hat pro Jahr Anspruch auf 90 Minuten Beratung
- Sollten rechtliche Schritte nötig werden, schalten wir unsere Rechtsschutzversicherung ein
- Mitglieder haben ab dem Eintritt in den Verband Anspruch auf die arbeitsrechtliche Beratung. Für die Rechtsschutzversicherung besteht eine Karenzfrist (Wartefrist) von 3 Monaten
Seit 2015 macht Iris Hörner Badertscher die arbeitsrechtliche Beratung für alle deutschsprachigen Mitglieder von AvenirSocial. Nach ihrem Studium der Sozialen Arbeit und spezifischen Weiterbildungen hat sie sich selbstständig gemacht und bietet in ihrer Praxis Laufbahnberatung und Coaching und Laufbahnberatung für Führungskräfte, Einzelpersonen und Teams an. Durch ihre langjährige Tätigkeit in der arbeitsrechtlichen Beratung verfügt sie über viel Erfahrung und Wissen.
Gibt es keine absehbare Lösung am Arbeitsplatz, übergibt Iris den Fall an die Rechtsschutzversicherung CAP, mit der AvenirSocial eine vertragliche Zusammenarbeit hat. Diese beurteilt den Fall, sucht eine einvernehmliche Lösung und zieht bei Bedarf vor Gericht.
Rechtsschutzversicherung
Sind nach der Beratung rechtliche Schritte nötig, erhältst Du im Rahmen von arbeitsrechtlichen Konflikten und anderen Rechtsverfahren von unserer CAP Rechtsschutzversicherung Unterstützung in der Höhe von bis zu CHF 250’000 pro Schadenfall. Die Meldung von Fällen an die CAP erfolgt über das Iris und die Geschäftsstelle von AvenirSocial.
Allgemeine Versicherungsbedingungen
Weitere Vorteile
Hier findest Du weitere Vorteile, von denen unsere Mitglieder profitieren.