Association professionnelle suisse du travail social

Activités politiques

AvenirSocial écrit des recommandations pour les parlementaires, répond aux procédures de consultation, publie des recommandations de vote et des prises de position sur des thèmes politique actuels.

09.12.2025

Prise de position sur la modification du l’ordonnance du DFJP relative à l’exploitation des centres de la Confédération et des logements dans les aéroports (en allemand)

AvenirSocial begrüsst grundsätzlich die geplanten Änderungen der Verordnung über Sicherheit und Betrieb in den Zentren des Bundes (E-VO-EJPD). Die Präzisierungen...

AvenirSocial begrüsst grundsätzlich die geplanten Änderungen der Verordnung über Sicherheit und Betrieb in den Zentren des Bundes (E-VO-EJPD). Die Präzisierungen in der Verordnung tragen dazu bei, den zuständigen Behörden vor Ort einen klar definierten Handlungsrahmen zu vermitteln.

  • AvenirSocial begrüsst die Einführung eines standardisierten Formulars für die Anordnung von Disziplinarmassnahmen. Zusätzlich braucht es eine mündliche Erklärung der Disziplinarmassnahme und des Beschwerderechts in einer verständlichen Sprache, damit Betroffene den Entscheid nachvollziehen können.
  • AvenirSocial begrüsst, dass bei UMA pädagogische statt disziplinarischer Massnahmen vorgesehen sind. Aus Sicht von AvenirSocial sind bei Kindern pädagogische Massnahmen immer vorzuziehen. Positiv ist auch, dass den besonderen Sicherheitsbedürfnissen von Frauen und Kindern explizit Rechnung getragen wird.
  • AvenirSocial kritisiert, dass die notwendige Abgrenzung zwischen Disziplinarmassnahmen und polizeilichen Massnahmen in der Verordnung fehlt. Das sollte genauso ergänzt werden wie klar definierte Verhaltensregeln, damit Betroffene wissen, welches Verhalten welche Massnahme auslöst.
  • AvenirSocial verlangt klare Vorgaben für mildere Alternativen zur vorübergehenden Festhaltung sowie zur Einrichtung und Überwachung von Festhalteräumen. Für beauftragte Dritte braucht es einen verbindlichen Controllingprozess mit Sanktionsmöglichkeiten.
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16.12.2025

Canton des Grisons : Prise de position sur la loi contre la violence domestique (en allemand)

AvenirSocial salue l’initiative du canton des Grisons visant à adopter une loi sur la protection contre la violence domestique et...

AvenirSocial salue l’initiative du canton des Grisons visant à adopter une loi sur la protection contre la violence domestique et liée au genre. Un cadre juridique clair est une étape importante vers la mise en œuvre de la Convention d’Istanbul. Cependant, le projet de loi laisse en suspens des points essentiels concernant le financement, la prévention, le travail avec les auteur·e·s de violences, la collaboration interdisciplinaire et les offres spécialisées. Sans ces éléments, le risque est grand que les objectifs fixés – et ceux de la Convention d’Istanbul – ne soient pas atteints.

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01.12.2025

Prise de position sur la Loi fédérale sur les produits cannabiques (Loi sur les produits cannabiques, LPCan) – mise en œuvre de l’initiative parlementaire 20.473 (en allemand)

AvenirSocial soutient le projet de loi dans son principe, car il constitue une avancée majeure pour limiter les effets négatifs...

AvenirSocial soutient le projet de loi dans son principe, car il constitue une avancée majeure pour limiter les effets négatifs de la consommation de cannabis et orienter les consommateur·rice·s vers des modes de consommation plus sûrs. Il s’agit d’un grand pas en avant en matière de protection de la jeunesse et de la santé publique.

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20.11.2025

Prise de position sur l’initiative parlementaire 23.406 n Iv. pa. Jost. Des familles fortes grâce à des allocations adaptées

AvenirSocial soutient la hausse des allocations familiales proposée par la Commission de la sécurité sociale et de la santé publique....

AvenirSocial soutient la hausse des allocations familiales proposée par la Commission de la sécurité sociale et de la santé publique. Elle offrirait un soutien immédiat et concret aux familles, tout en contribuant à la prévention de la pauvreté infantile. Mais cette proposition doit nécessairement être complétée par des dispositifs ciblés — réductions de primes, allocations de garde, allocations de naissance et d’adoption, prestations complémentaires. Investir dans les familles, c’est investir dans la cohésion sociale et garantir des conditions de vie dignes à tous les enfants.

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17.11.2025

Canton de Soleure : lettre ouverte concernant les suppressions d'emplois dans la région d'Olten (en allemand)

In Olten droht ein Stellenabbau im Sozialbereich. Trotz der bereits heute angespannten personellen Situation hat der Oltner Stadtrat im Budget...

In Olten droht ein Stellenabbau im Sozialbereich. Trotz der bereits heute angespannten personellen Situation hat der Oltner Stadtrat im Budget 2026 keine zusätzlichen Stellen geplant und verzichtet sogar auf die Weiterführung befristeter Anstellungen. Fachpersonen warnen vor Überlastung, Bornouts und möglichen Rechtsverstössen. Zusammen mit dem VPOD Aargau/Solothurn appellieren wir an den Stadtrat und die Mitglieder des Parlements, diesen Entscheid zu überdenken und den Dialog mit den Fachpersonen, Berufs- und Fachverbänden zu suchen.

Sehr geehrter Stadtpräsident, sehr geehrte Damen und Herren Stadträte, geschätzte Mitglieder des Parlaments.

Der Berufsverband Soziale Arbeit Schweiz (AvenirSocial) und der VPOD Aargau/Solothurn zeigen sich tief besorgt über den Entscheid des Oltener Stadtrats vom 5. September 2025, keine neuen Stellen in der Sozialregion zu schaffen und die befristet eingeführten Stellen ab 2026 nicht zu verlängern. Dieser Beschluss hat gravierende Folgen – für die Mitarbeitenden, für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in prekären Lebenslagen und für den sozialen Zusammenhalt in der Region.

Die Mitarbeitenden der Sozialregion leisten tagtäglich zentrale Arbeit für Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Sie sichern Existenzen, fördern Integration und stabilisieren Lebenssituationen. Schon heute geschieht dies unter hohem Druck. Mit dem nun beschlossenen Stellenabbau drohen Überlastung, eine weitere Verschärfung der Arbeitssituation und ein Verlust an Fachkräften – bis hin zu einer möglichen Kündigungswelle. Die Gesundheit der Mitarbeitenden kann unter diesen Umständen nicht mehr gewährleistet werden.

Der Abbau gefährdet die Qualität und Zugänglichkeit der sozialen Grundversorgung. Wartezeiten werden steigen, präventive Arbeit wird erschwert, und Menschen in Not geraten vermehrt in Krisen. Kurzfristige Sparmassnahmen führen so langfristig zu höheren gesellschaftlichen und finanziellen Kosten – in der Sozialhilfe, im Gesundheitswesen und im gesamten sozialen Gefüge der Region.

AvenirSocial und der VPOD Aargau/Solothurn appellieren an das Oltener Parlament, diesen Entscheid zu überdenken und den Dialog mit den Fachpersonen sowie Berufs- und Fachverbänden zu suchen. Eine solidarische Politik erkennt: Soziale Arbeit ist keine Belastung, sondern eine unverzichtbare Investition in das Wohlergehen aller.

Wir danken Ihnen für die Aufmerksamkeit und bitten Sie uns auf die um eine Rückmeldung zu den geplanten nächsten Schritten. Gerne stehen wir für ein persönliches Gespräch oder eine vertiefte Aussprache zur Verfügung, um gemeinsam Wege zu finden, die soziale Versorgung in der Region nachhaltig zu sichern.

Mit freundlichen Grüssen

Nadia Bisang, Co-Geschäftsleiterin AvenirSocial
Dariyusch Pour Mohsen, Regionalleiter VPOD Region Aargau/Solothurn

Download Lettre ouverte concernant les suppressions d'emplois dans la région d'Olten (en allemand)
11.11.2025

Canton de Schwyz : Prise de position sur la révision partielle de la loi cantonale relative à la loi fédérale sur les étrangers et à la loi sur l'asile (en allemand)

AvenirSocial rejette fermement l’introduction d’une carte de paiement pour les personnes relevant de l’asile ou de l’aide sociale. Ce dispositif...

AvenirSocial rejette fermement l’introduction d’une carte de paiement pour les personnes relevant de l’asile ou de l’aide sociale. Ce dispositif porte atteinte à la liberté et à l’autonomie des bénéficiaires, contredit les objectifs d’intégration et accentue la stigmatisation. Il crée des obstacles pratiques, notamment pour les personnes en situation de handicap, limite la flexibilité en cas d’urgence et risque d’aggraver la pauvreté, en particulier celle des enfants.

Download (en allemand) Stellungnahme zur Teilrevision des kantonalen Gesetzes zum Bundesgesetz über die Ausländerinnen und Ausländer und zum Asylgesetz
27.10.2025

Prise de position sur le paquet « Stabilisation et développement de la voie bilatérale entre la Suisse et l’UE » (en allemand)

AvenirSocial soutient globalement le paquet « Suisse–UE », à condition que la protection des salaires soit garantie. L’association salue les avancées en...

AvenirSocial soutient globalement le paquet « Suisse–UE », à condition que la protection des salaires soit garantie. L’association salue les avancées en matière de protection des travailleur·euse·s et de reconnaissance des diplômes, mais reste critique envers la clause de sauvegarde et met en garde contre une hausse des taxes d’études qui menacerait l’égalité des chances.

Download Prise de position sur le paquet « Stabilisation et développement de la voie bilatérale entre la Suisse et l’UE » (en allemand)
23.10.2025

Canton de Vaud : Prise de position sur la fermeture des ateliers de la Fondation le Relais : une perte préoccupante pour l'insertion socioprofessionnelle dans le canton de Vaud

Prise de position publique – Fermeture des ateliers de la Fondation le Relais : une perte préoccupante pour l’insertion socioprofessionnelle...

Prise de position publique – Fermeture des ateliers de la Fondation le Relais : une perte préoccupante pour l’insertion socioprofessionnelle dans le canton de Vaud

L’Association professionnelle suisse du travail social exprime sa profonde préoccupation face à la fermeture des ateliers de la Fondation le Relais. Ces dispositifs à seuil adapté – en menuiserie, peinture, mécanique vélo, cuisine, administration, brasserie ou encore foodtruck – jouaient un rôle essentiel dans l’accompagnement de personnes en situation de précarité, âgées de 16 à 64 ans, en leur offrant un cadre professionnel soutenant, des formations qualifiantes, et un tremplin vers l’insertion durable.

Ces structures offraient bien plus que des activités occupationnelles : elles proposaient des formations professionnelles qualifiantes et reconnues, notamment des AFP (attestations fédérales de formation professionnelle) et CFC (certificats fédéraux de capacité), dans le cadre du programme cantonal FORJAD. Chaque année, ces dispositifs permettaient à 6 à 10 jeunes adultes, souvent bénéficiaires du revenu d’insertion (RI), d’obtenir une formation reconnue et un véritable tremplin vers l’autonomie. Les bénéficiaires de l’assurance-invalidité (AI) y trouvaient également des mesures de réentraînement au travail adapté, leur permettant de se reconstruire et de retrouver un rôle actif dans la société.

Cette fermeture s’inscrit malheureusement dans une tendance plus large et inquiétante. D’autres structures ont également dû cesser leurs activités ces dernières années. Cette érosion continue de l’offre d’insertion affaiblit le tissu social du canton.

Il est fondamental de rappeler que les structures sociales remplissent une mission de service public, dont l’objectif n’est pas la rentabilité financière, mais l’utilité pour l’ensemble de la société. L’accompagnement des publics fragiles n’est pas un secteur marchand, mais une responsabilité collective. Considérer ces prestations sous un prisme exclusivement économique est non seulement inadapté, mais dangereux : à court terme, on fait des économies apparentes, mais à long terme, la société paiera un prix bien plus élevé – en augmentation du recours à l’aide sociale, en isolement, en détresse psychique et en perte de potentiel humain et économique. Nous appelons donc à une politique cohérente, qui passe par la pleine reconnaissance de la valeur de ces dispositifs et à garantir un financement adapté et durable, à la hauteur de leur mission.

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13.10.2025

Prise de position sur 21.449 n Iv. pa. Kamerzin. Favoriser la garde alternée en cas d’autorité parentale conjointe (en allemand)

AvenirSocial soutient la garde alternée en cas d’autorité parentale conjointe – à condition que l’intérêt supérieur de l’enfant reste au...

AvenirSocial soutient la garde alternée en cas d’autorité parentale conjointe – à condition que l’intérêt supérieur de l’enfant reste au centre. Nous nous opposons à une obligation légale d’un partage égal du temps de garde, si celui-ci n’est pas adapté aux besoins de l’enfant. AvenirSocial appelle plutôt à renforcer les droits de participation des enfants et à mieux soutenir les parents par la médiation et le conseil.

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23.09.2025

Prise de position sur l’initiative populaire fédérale « Pour l'égalité des personnes handicapées (initiative pour l’inclusion) » et contre-projet indirect

AvenirSocial exprime une profonde insatisfaction pour le contre-projet à l’initiative pour l’inclusion. Tel que proposé, il répond de manière insuffisante...

AvenirSocial exprime une profonde insatisfaction pour le contre-projet à l’initiative pour l’inclusion. Tel que proposé, il répond de manière insuffisante aux revendications centrales de l’initiative. Il rate ainsi l’objectif d’un réelle inclusion et ignore le droit à l’autodétermination des citoyen·ne·s. En particulier, le droit des personnes concernées à choisir leur lieu et leur forme de vie, ainsi qu’à bénéficier d’un logement autonome, n’est pas garanti dans le contre-projet. De même, le volet consacré à l’AI ne prévoit pas le droit à des prestations d’assistance permettant une vie autodéterminée.

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